Nazir Sahil Babayev İnsan Resursları Zirvəsində çıxış edib
İnsan Resursları Zirvəsi Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin tabeliyində olan Dövlət Məşğulluq Agentliyinin təşkilatçılığı ilə Türkiyənin ilk “Gülüstan” sarayında keçirilir. Bu xüsusi tədbirdə yüksək səviyyəli rəsmilər, nazirlər, ekspertlər və bir çox beynəlxalq nümayəndələr iştirak edir. Gələcəyə Qayıdış mövzusu ilə təşkil olunan bu sammit insan resursları sahəsində ekspertləri bir araya gətirir və insan kapitalına əsaslanan cəmiyyətin formalaşmasının əsasını qoyur.
Əmək və əhalinin sosial müdafiəsi naziri Sahil Babayev, elm və təhsil naziri Emin Əmrullayev, gənclər və idman naziri Fərid Qayıbov, iqtisadiyyat nazirinin birinci müavini Elnur Əliyev, Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsinin sədri Bahar Muradova, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) Səbinə Əliyeva, Dövlət İmtahan Mərkəzinin Direktorlar Şurasının sədri Məleykə Abbaszadə, Türkiyə Respublikası Prezidenti Administrasiyası İnsan Resursları Ofisinin rəhbəri Salim Atay, Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyasının sədri Səttar Möhbalıyev, SOCAR-ın prezidenti Rövşən Nəcəf, KOBİA-nın İdarə Heyətinin sədri Orxan Məmmədov, “Paşa Holdinq”in baş icraçı direktoru Cəlal Qasımov, millət vəkilləri, beynəlxalq təşkilatların Azərbaycandakı nümayəndələri, xarici ekspertlər, insan resursları üzrə mütəxəssislər və bir çox digər tanınmış simalar tədbirin iştirakçıları arasında olublar.
Sammitin məqsədi “Gələcəyə Qayıdış” devizi ilə yola çıxmaqla insan kapitalının əhəmiyyətini vurğulamaq və bu sahənin peşəkarları ilə görüşlər keçirməklə gələcəyə hazır cəmiyyətin formalaşmasına töhfə verməkdir.
Nazir Sahil Babayev çıxışında ölkədə aparılan sosial islahatları, sosial ödənişlərin əhəmiyyətli dərəcədə artdığını vurğulayıb. Bildirilir ki, son beş ildə 4 milyon vətəndaşı əhatə edən 4 sosial islahat paketi həyata keçirilib. Bu dövrdə minimum əmək haqqının 2,7 dəfə, orta əmək haqqının isə 2,1 dəfə artdığı bildirilib. Bundan əlavə, orta aylıq əməkhaqqının 70 faiz, əməkhaqqı fondunun 2,5 dəfə artırıldığı, qeyd olunan sosial islahatlara hər il təxminən 7 milyard manat vəsaitin ayrıldığı bildirilib. Həmçinin vurğulanıb ki, əmək, məşğulluq və sosial müdafiə sahələrində göstərilən 153 xidmətin 140-ı və ya 91 faizi tam elektronlaşdırılıb və vətəndaş məmnunluğu 98 faizdən çoxdur.
Bildirilib ki, son beş ildə 1 milyon vətəndaş məşğulluq xidməti ilə təmin olunub, 400 min nəfər münasib iş imkanı ilə təmin olunub, 62 min nəfər özünüməşğulluq proqramına daxil edilib, kiçik ailə təsərrüfatları yaradılıb. , 450 mindən çox gəncə isə peşəyönümü və təliminə dəstək verilib. Həmçinin bildirilib ki, müharibədən sonrakı dövrdə şəhid ailələri, müharibə əlilləri və müharibə iştirakçılarından ibarət 18 min nəfər işlə təmin olunub.
Sammitdə vurğulanıb ki, əhalinin davamlı artımı ilə aktiv məşğulluq proqramları davamlı olaraq genişləndirilməlidir. Məşğulluğun iqtisadi inkişafda və sosial rifahda mühüm rol oynadığı və iqtisadiyyatla təhsil sistemi arasında körpünün qurulmasının vacibliyi bildirilib. Bundan əlavə, iqtisadiyyatın tələblərinə uyğun insan resurslarının hazırlanması, əmək bazarı ilə harmoniyanın təmin edilməsi, kiçik və orta sahibkarlığın genişləndirilməsi, qeydiyyatdan kənar məşğulluğun qarşısının alınması, ixtisaslı işçi qüvvəsinin artırılması, peşə təhsili sistemlərinin inkişaf etdirilməsi və peşə təhsili sistemlərinin inkişafı kimi əsas vəzifələr və vəzifələr müəyyən edilmişdir. özəl sektorun bu sahədə daha çox iştirakı müzakirə edilir.
Bundan başqa, tədbirdə işğaldan azad edilmiş torpaqların sakinlərinin məşğulluğunun təmin edilməsi, layiqli əmək şəraitinin təmin edilməsi, peşə vərdişlərinin inkişaf etdirilməsi və əlaqəli peşələr üzrə vərdişlərə yiyələnməsi kimi mühüm vəzifələr vurğulanıb, “Yerin dərinliklərindən dünyanın Beyin: Neft Kapitalından İnsan Kapitalına Keçiddə Dövlətin Rolu” və “Xoş Gəldiniz” kimi panellər. Bundan əlavə, dövlət və özəl müəssisələrdə insan resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı dəyərli məlumatlar paylaşılıb.
Tədbirin ikinci günündə yerli və xarici ekspertlərin iştirakı ilə müxtəlif mövzularda müzakirələr aparılacaq. Bu müzakirələr insan resursları sahəsində gələcək addımların atılmasına və cəmiyyətin gələcəyə hazırlanmasına töhfə verəcək.
